云南11选5遗漏

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人本:以人为本

以人为本就既要尊重人性,又要发挥潜能。
尊重人性就是尊重员工、信任员工、重视员工、依靠员工。发挥潜能就是充分发挥员工的潜能,实现个人价值。

 

团队:一个人做不成企业

鼓励员工自觉地融入团队中,依靠团队的力量实现个人发展,培养自觉协作与沟通的能力和习惯。在东风园林造型,自私的、本位的、不协作的员工不受欢迎的,也是没有前途的。
同甘共苦、患难与共是上海御锅文化的传统,也是源自东风园林造型大团队凝聚力的集中体现。

 

责任:简言之就是敬业、爱家、修身

员工对自己负责,对企业负责。
企业对社会负责,对员工负责。

东风园林造型的价值观是做有责任感的企业,对员工、合作者与社会负责任,并在企业经营中努力让他们感到满意。
企业对员工的责任 
企业保持长久稳定的发展,努力为员工创造一个稳定长久的发展平台,让员工受益。
东风领导人具有强烈的责任感和使命感,能够带领员工健康地发展。
企业对社会的责任
企业在不断地发展过程中,努力为社会做出更大的贡献。
员工对企业的责任
兢兢业业,认真负责地对待自己的本职工作。
倡导员工的责任感和使命感,积极地参与到企业的经营活动中,为企业的发展献计献策。
员工对家庭的责任
强调家庭责任感,尊老爱幼,对家庭负责。

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